Das Trainee Programm ist sowie für Mittel- als auch für Hochschulabgänger bestimmt.
Bei einem Trainee Programm erfolgt ein intensiver Erfahrungserwerb laut einem im Voraus erstellten Anpassungsplan. Erfolgreichen Mittel- und Hochschulabgängern bietet unser Unternehmen nach Beendigung und Auswertung des Programms eine konkrete Junior-Arbeitsstelle an.
Falls du ein Hochschulabgänger bist, dann:
- Kannst du dich um eine Stelle im Trainee Programm für Hochschulabgänger, das 1 Jahr dauert, bewerben.
- Aber Achtung, du kann dich spätestens innerhalb von 2 Jahren nach dem erfolgreichen Studienabschluss anmelden!
Falls du ein Mittelschulabgänger bist, dann:
- Kannst du dich um eine Stelle im Trainee Programm für Mittelschulabgänger, das ½ Jahr dauert, bewerben.
- Aber Achtung, du kann dich spätestens innerhalb von 1 Jahr nach dem erfolgreichen Studienabschluss anmelden!
Falls wir dich nach dem Auswahlverfahren kontaktieren und du bei uns arbeiten möchtest, beginnt deine Arbeit bereits ab September! Genieße also noch deine letzten Ferien.
Ab dem Beginn des Trainee Programms kannst du sämtliche Benefits wie die anderen Mitarbeiter in Anspruch nehmen! Du musst nicht das Ende der Probezeit oder andere Termine abwarten...
Was erwarten wir von dir?
Hochschulabgänger:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master)
- Dass du uns zeigt, wie du Probleme lösen würdest
- Dass du zu uns, in das Stahlherz von Ostrava, passt
- Dass du entspannte Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen aufnimmst
- Und natürlich ein wenig Englisch, und zwar auf der Stufe B1, B1+
und… falls du ein Techniker bist, steht für dich unsere Tür offen
Mittelschulabgänger:
- Abgeschlossenes Mittelschulstudium (Lehrbrief oder Abiturzeugnis)
- Dass du uns zeigt, wie du Probleme lösen würdest
- Dass du zu uns, in das Stahlherz von Ostrava, passt
- Dass du entspannte Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen aufnimmst
Was können wir dir anbieten?
Hochschulabgänger:
- Trainee Programm für mind. 1 Jahr
- Wachsenden Lohn
- Sämtliche Benefits, die auch unsere Mitarbeiter in Anspruch nehmen
- Spezielle Schulungen
- Englischkurse im Rahmen der Arbeitszeit, aber erst nach der Probezeit
- Zusammenarbeit an interessanten Projekten
- Rotation innerhalb des Unternehmens
Mittelschulabgänger:
- Arbeitsvertrag für mind. ½ Jahr
- Wachsenden Lohn
- Sämtliche Benefits, die auch unsere Mitarbeiter in Anspruch nehmen
- Spezielle Schulungen
