V rámci naší snahy o budování a prohlubování vzta­hů mezi zaměstnanci jsme v ESG týmu uspořádali výšlap na Ondřejník pro zaměstnance společnosti.

Tento výlet nebyl jen o fyzické aktivitě a krásné pří­rodě, ale především o posilování týmového ducha a vytváření pevných mezilidských vazeb. Výjezdu se zúčastnila třicítka zaměstnanců. Pro přepravu jsme zaměstnancům doporučili vlak, aby náš výjezd byl o něco ekologičtější. Sraz byl na vlakové zastávce Ostrava-Stodolní nebo pak na nádraží ve Frýdlan­tu nad Ostravicí. Trasu jsme zvolili lesem po modré z Frýdlantu nad Ostravicí přes Ondřejník a zakončili v Kunčicích pod Ondřejníkem v pivovaru Ogar. Cesta byla plná smíchu, rozhovorů a pohody. Počasí nám přálo, a tak jsme si mohli užít nejen nádherné výhledy, ale i občerstvení na vrcholu.

Proč je pro nás důležité organizovat takové akce? Věříme, že zdravá podniková kultura je základem úspěchu každé společnosti. Když zaměstnanci tráví čas společně mimo pracovní prostředí, mohou lépe poznat své kolegy, vytvořit si silnější pracovní vztahy a zvýšit tak svou motivaci a spokojenost v práci. Výš­lap na Ondřejník byl skvělou příležitostí k tomu, aby si zaměstnanci odpočinuli, načerpali novou energii a zá­roveň posílili týmového ducha. Děkujeme všem, kteří se zúčastnili, a těšíme se na další společné akce, kte­ré nám pomohou budovat nejen profesní, ale i osobní vazby v naší společnosti.

Gabriela Dylová, manažer ESG a řízení projektů