12.1.2005
Nach langen und anspruchsvollen Verhandlungen wurde am heutigen Vormittag in der Gesellschaft VÍTKOVICE STEEL, a. s., der Kollektivvertrag für dieses Jahr durch die Unterschriften der beiden verhandelnden Parteien bestätigt. Bereits im vergangenen Jahr wurde der Kollektivvertrag für die Jahre 2004 – 2006 unterzeichnet; die Hauptverhandlungen führte man daher insbesondere über den finanziellen Teil dieses Vertrags.
„Das wichtigste Verhandlungsergebnis ist die Genehmigung des Anwachsens der Lohntarife, und zwar um 5,5 Prozent gegenüber dem Jahr 2004. Zum Vergleich: im Jahr 2004 betrug das Wachstum der Lohntarife gegenüber dem Jahr 2003 insgesamt um 3,5 %,“ kommentiert die Ergebnisse Jan Polzer, Direktor für Personalangelegenheiten VÍTKOVICE STEEL, a. s. Der Vorsitzende der Gewerkschaftsgrundorganisation dieser Gesellschaft Herr Rostislav Fromelius fügt noch hinzu: ,,Die Kollektivverhandlungen führten wir Ende des Jahres 2004 mit dem Vorschlag von 8% Wachstum der Lohntarife. Obwohl die Verhandlungen sehr anspruchsvoll waren, verliefen sie äußerst korrekt. Letztendlich erzielten wir einen Kompromiß, der für beide Seiten annehmbar ist. “Die Nachtschichtzulagen wurden von 14 CZK auf 15 CZK erhöht, Zulagen für Arbeiten in erschwerter und gesundheitsschädigender Umgebung von 7 CZK na 7,50 CZK und die Vergütungen bei Beendigung des ersten Arbeitsverhältnisses unter Erfüllung der festgelegten Bedingungen von 10 000 CZK auf 15 000 CZK. Anlässlich eines Lebens- oder Arbeitsjubiläums erwartet die Beschäftigten ebenfalls eine Erhöhung des Entgelts. ,,Neu stimmte man auch die Erhöhung der Abfindung für alleinstehende Mütter und behinderte Mitarbeiter ab, die in Organisationsänderungen eingegliedert sind, und zwar auf das 12–fache des Lohns über den Rahmen der gesetzlichen Abfindung hinaus und der Abfindung für die geleisteten Arbeitsjahre in der Firma“ fügt Jan Polzer hinzu.
Eine gute Nachricht für die Beschäftigten dieser Hüttengesellschaft ist auch die Erhöhung der Sondervergütungen für den Anteil am Wachstum des Mehrwerts, und zwar erhöhen sich diese Vergütungen in der ersten Zone bis 3% um 300 CZK, und in der zweiten und dritten Zone - über 3% und über 5 % um 1 000 CZK. ,,Dank dieser Vergütungen wurden den Beschäftigten nur allein für das 3. Quartal des Jahres 2004 in den Oktobergehältern mehr als 6 Millionen Kronen, im Durchschnitt 4 000 CZK pro Person, ausgezahlt. Und obwohl wir bisher nicht die Wirtschaftsergebnisse für das 4. Quartal kennen, rechnet man aufgrund der geschätzten Zahlen damit, dass den Beschäftigten die Sondervergütungen für diesen Zeitraum wiederholt in maximaler Höhe ausgezahlt werden,“ konstatiert Jan Polzer.
Von den früheren Begünstigungen bleibt den rund 1 580 Beschäftigten von VÍTKOVICE STEEL, a. s., auch weiterhin der Anspruch auf fünf Wochen Urlaub, der Verpflegungszuschuss und der Beitrag zur Zusatzrentenversicherung erhalten – beide Zuschüsse wurden im vergangenem Halbjahr erhöht. Der Durchschnittslohn in dieser Gesellschaft erreichte im Jahr 2004 etwa 21 680 Kronen.
